Tarımsal zararlılarla mücadele için sürdürülebilir yöntemlere açık bir ihtiyaç vardır. Bakır tuzları düzenli ve organik tarımda yaygın olarak kullanılmaktadır. Sitrikültürde, Asya Citrus Canker'e (ACC) neden olan bakteriyel patojen Xanthomonas citri ile savaşmak için bakır yaygın olarak kullanılır. ACC, Avrupa hariç dünyanın tüm büyük portakal üreten bölgelerinde endemiktir. Bu proje, bakıra alternatif olarak narenciye ağaçlarının korunması için biyo-tabanlı, sürdürülebilir bir teknolojinin geliştirilmesini amaçlamaktadır.
Kimyagerler, mikrobiyologlar, bitki patologları, yaşam döngüsü değerlendirme uzmanları ve narenciye yetiştiricilerini ve pestisit üretim endüstrilerini temsil eden toplumsal ortaklardan oluşan disiplinler arası bir konsorsiyum oluşturduk. Çeşitli konsorsiyum ortaklarının önceki işbirlikleri, Xanthomonas'ı öldüren bir dizi biyo-bazlı antimikrobiyal bileşiğin keşfedilmesi ve bu bileşikler için bileşiklerin narenciye bitkilerinde tutulmasına ve kontrollü salıverilmesine izin veren yeni mikrojel dağıtım teknolojisinin geliştirilmesiyle sonuçlanmıştır. Endüstriyel ortaklarla birlikte, antimikrobiyaller, düzenli dağıtım yöntemleri ve mikrojeller aracılığıyla kullanım için değerlendirilecektir - bu, yükleme ve dağıtım için mikrojel teknolojisinin optimizasyonunu ve ardından üretimin büyütülmesini gerektirir. Geliştirilen ürünler, sera ortamlarında test edilecek ve en başarılı bileşikler, narenciye endüstrisinden toplumsal ortağımız tarafından sahada test edilecektir. Süreç boyunca, bu formülasyonların üretiminin yanı sıra toprak üzerindeki etkileri de izlenecek ve yeni ürünü bakır ile verimlilik, çevresel etki ve maliyet açısından karşılaştırmak için bir yaşam döngüsü değerlendirmesi yapılacaktır. Birlikte, bu sonuçların, toplumsal ortaklar aracılığıyla hem üretici endüstriler hem de son kullanıcılar, yani narenciye yetiştiricileri tarafından benimsenebilecek bu sürdürülebilir teknolojinin uygulanması için sağlam bir iş gerekçesi sağlaması bekleniyor.
Aday, polisakkarit bazlı mikrojellerin sentezi, modifikasyonu ve karakterizasyonundan sorumlu olacaktır. Ayrıca aday, mikrojellerin antibakteriyel moleküllerle yüklenmesini optimize edecek ve yük salınımını araştıracaktır. Aday, Brezilya ve Hollanda'daki üniversitelerdeki araştırmacıların yanı sıra endüstriyel ortaklarla işbirliği yapacak.
Doktora sonrası, Bilim ve Mühendislik Fakültesinin (FSE) bir parçası olan Maastricht Üniversitesi'nin (UM) Aachen-Maastricht Biyobazlı Malzemeler Enstitüsü'nde (AMIBM) atanacaktır. Programlanmış biyobazlı yapı taşlarından işlevsel yumuşak polimer malzemelerin sentezine ve tasarımına odaklanan Profesör Andrij Pich grubunda çalışacaksınız. Laboratuvarların bulunduğu Geleen'deki (Nl) Brightlands-Chemelot Kampüsünden çalışacaksınız.
Gereksinimler:
- Kimya, Kimya Mühendisliği veya ilgili alanlarda doktora derecesine sahiptir;
- polimer sentezi, karakterizasyonu ve karakterizasyonu konusunda becerilere sahiptir. Polisakkaritlerle ilgili deneyim bir profesyoneldir;
- polisakkarit bazlı mikrojellerin yapı-özellik ilişkilerini farklı uygulamalarda araştırmak için güçlü bir ilgisi vardır;
- doktora sonrası çalışma sırasında elde edilen içgörülerden pazara hazır ürünler oluşturmaya yardımcı olmayı amaçlar - akran değerlendirme dergilerinde kapsamlı bilimsel yayınlarla dengede;
- endüstriyel ortaklar tarafından uygulama testlerini desteklemek için yeni ürünlerin veya süreçlerin yükseltilmesine açıktır;
- akademik ve endüstriyel ortaklarla etkileşim kurmayı sever;
- Örneğin polimerle ilgili kurslarda laboratuvar beceri oturumları öğretmeye isteklidir;
- sonuç odaklıdır, yaratıcıdır, yaratıcıdır, potansiyel etkiye sahiptir, "sorumlu" çalışır ve sahiplik ile çalışır;
- konuşma, okuma ve yazma için bilimsel İngilizcede ustalaşır. Hollandaca bilgisi gerekli değildir.
Maaş Avantajları:
Tam zamanlı pozisyon 24 ay boyunca sunulmaktadır.
Maaş, Hollanda Üniversitelerinin Toplu İş Sözleşmesinin Doktora Sonrası maaş ölçeği 11'de (deneyim düzeyine bağlı olarak aylık brüt 3.974 € ile 5.439 € arasında (tam zamanlı olarak) belirlenecektir). Bunun üzerine %8 tatil ve %8.3 yıl sonu ödeneği var.
Maastricht Üniversitesi'nin istihdam koşulları Hollanda Üniversitelerinin (CAO) Toplu İş Sözleşmesi'nde belirtilmiştir. Ayrıca, yerel UM hükümleri de geçerlidir. Daha fazla bilgi için www.maastrichtuniversity.nl web sitesine bakın > UM hakkında > UM'de çalışmak.
Çalışma Saatleri:
30.4 - Haftada 38 saat
Adres:
Urmonderbaan 22
